REQLUS LIFESTYLE CREATORREQLUS LIFESTYLE CREATOR

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社名 株式会社リクラス
所在地

名古屋本社
〒462-0843 愛知県名古屋市北区田幡2-3-12
インテリア事業部 https://www.reqlus.jp
TEL:052-918-7918 FAX:052-918-7883
不動産事業部 https://reqlus.net
TEL:052-910-0221 FAX:052-910-0225
総務部
TEL:052-380-8660

リフォームギャラリー名古屋 http://reformgallery-nagoya.com
〒452-0802 愛知県名古屋市西区比良4丁目4
TEL:0120-633-406

東京支店
〒173-0024 東京都板橋区大山金井町26-3菊池ビル1F
TEL:03-5964-5560 FAX:03-5964-5570

札幌支店
〒003-0022 札幌市白石区南郷通8丁目南4-21テラスハウス南郷1F
TEL:011-866-1618 FAX:011-866-1619

フリーコール 0120-00-7887
※携帯電話からもご利用いただけます。

資本金 1,000万円
役員 代表取締役  後藤 伸
取締役部長  池戸 信夫
社員数 36名
許認可 一般建設業許可 国土交通大臣 許可(般-5)第22813号
宅地建物取引業 愛知県知事(4)第21186号
二級建築士事務所登録 愛知県知事(ろ-3)第7031
事業内容
  • ◆インテリア商品全般の販売・施工
  • ◆モデルルームのプランニング・設置
  • ◆インテリアコーディネート
  • ◆リフォーム全般
  • ◆太陽光、オール電化システムの販売・施工
  • ◆土地・建物の売買・交換
  • ◆住宅の分譲
資格者
  • ◆二級建築士(2名)
  • ◆インテリアコーディネーター(11名)
  • ◆宅地建物取引士(2名)
  • ◆第二種電気工事士(2名)
  • ◆公認不動産コンサルティングマスター(1名)
  • ◆マンション管理士(1名)
沿革
1995年5月
創業
1996年6月
資本金1,000万円にて法人登記
1996年12月
東京支店開設
1997年8月
札幌支店開設
2009年1月
社名を「東邦設備株式会社」から「株式会社リクラス」に変更
2012年3月
本社に不動産事業部開設
2015年7月
スタジオノイ株式会社の全株式を取得しグループ会社化
2019年1月
名古屋市北区金城学区 地域防災協力事業所登録
2019年9月
リフォーム事業部 店舗オープン
2020年3月
名古屋市 消防団協力事業所登録
2020年8月
SDGs宣言
2021年3月
健康経営優良法人認定
2024年1月
10年ビジョン開始
2026年5月
ReESSEブランド発足

Business Partner

  • アイシン開発株式会社
    株式会社穴吹コミュニティ
    株式会社アーネストワン
    アパ株式会社
    株式会社AVANTIA
    株式会社ウッドフレンズ
    株式会社エムジーホーム
    株式会社エスコンリビングサービス
    近鉄住宅管理株式会社
    近鉄不動産株式会社
    三愛地所株式会社
    サンヨーホームズ株式会社
  • 三立プレコン株式会社
    住友不動産シスコン株式会社
    セントラル総合開発株式会社
    ダイア建設名古屋株式会社
    株式会社大京穴吹不動産
    トヨタすまいるライフ株式会社
    トヨタホーム名古屋株式会社
    株式会社ハウスプラザ
    株式会社フージャースコーポレーション
    明和地所株式会社
    株式会社ヤマプラス千葉
    その他法人・個人のお客様

Philosophy

REQLUS Philosophy

社員のやりがいや生きがい、
お客様や取引先の感動、地域社会への貢献、
どれも欠かすことなく向上を目指す。
それがリクラスのミッションである。

REQLUS Policy

より快適で豊かな住環境の創造と提供

REQLUS Credo

  • Ⅰ. 
    私たちは、プロの自覚を持って知識向上に努め、凡事徹底できる社風を作ります。
  • Ⅱ. 
    私たちにとっての「お客様満足」とは、お客様に感動をもって「ありがとう」と言って頂くことです。
  • Ⅲ. 
    職場は、仕事を通じて良き人生をともに創造するステージです。
    私たちは、仲間を尊重し、互いの個性を認め合う社風づくりを大切にします。

Basic 17

Ⅰ. 仕事の基本
  • 1.あいさつは、全ての基本です。明るく元気良く、相手を気分良くさせるあいさつを、自分からします。
  • 2.私たちは、時間を守ります。5分前集合を基本とし、
    時間に遅れそうな時は必ずお詫びをし、到着時間の連絡を入れます。
  • 3.整理整頓とは、快適さと効率性の基本です。机のまわり、事務所、社用車、倉庫、現場の整理整頓を怠りません。
  • 4.私たちは、マイナスの情報ほど早く正確に報連相します。正直が一番です。
  • 5.私たちは、思い込みではなく事実で判断します。また、事実と推測を区別して報告します。
  • 6.私たちは、現状維持に満足せず、お互い意見具申しあい、常に新しい可能性にチャレンジしていきます。
  • 7.私たちは、業務の優先順位を明確にし、時間を決めて仕事を行います。目的を明確にし、自ら考動します。
Ⅱ.お客様満足
  • 8.我が社の商品とサービスはお客様の心に一生残ります。
    だからこそ私たちは、お客様一人ひとりに対して誠心誠意向き合います。
  • 9.私たちは、お客様の立場に立って「考動」します。
    「お客様の立場に立つ」ことは、要望をじっくり聴き、お客様を理解することから始まります。
  • 10.クイックレスポンスは信頼の要です。常に先手を打ち、先方が考えるより早く、より質の高い仕事を行います。
  • 11.私たちは、お客様に「楽しさ」を演出します。お客様がワクワクするような提案をし、実現します。
  • 12.クレームは、我が社を良くするお客様からの声です。
    私たちは、クレームに迅速に対応し、 最後まで真剣に取り組みます。
Ⅲ.社員満足(仲間に対して)
  • 13.私たちは、「ありがとう」「お疲れ様」「頑張れ」「手伝いましょうか?」の言葉を多く掛け合います。
    また、成功に対しては、心から「おめでとう」と伝えます。
  • 14.共に顧客満足を目指す協力業者さんは、大切なパートナーです。社員同様、思いやりと感謝の気持ちで接します。
    私たちは、仕事の枠を自分で勝手に決めず、互いに協力しながら、業務に取り組みます。
  • 15.私たちは、すべての人が自分らしく輝ける職場環境を築く為に、多様な価値観や考え方を尊重します。
  • 16.私たちは、仲間の為になる健全な批判をしあい、遠慮なく伝えます。
  • 17.健全な批判をする為に、以下の事項を確認しましょう。

    1:本当に相手のことを思っているか?
    2:相手の長所を認めた上での発言か?
    3:改善案・代替案を持っているか?
    4:自らが行動しないで欠点を指摘する評論家になっていないか?